畢業(yè)后找工作偏向大公司還是小公司？
如果專業(yè)是international business，是不是就業(yè)面還挺廣的？
具體到marketing，supply chain，finance職位空缺到底怎樣呢？
這一篇大數(shù)據(jù)通通告訴你！所有數(shù)據(jù)基于HoiTalent database中1352家提供非荷蘭語職位的公司、15557個非荷蘭語職位（現(xiàn)開放+曾經(jīng)開放過）、35,000名HoiTalent 網(wǎng)站用戶。
看最新的數(shù)據(jù)，做充足的準備，才能離心儀的工作越來越近！
按省份劃分，各省份非荷蘭語職位空缺分析
數(shù)據(jù)看來大城市的工作機會比較多，阿姆斯特丹、鹿特丹、海牙，烏特勒支所在的Randstad地區(qū)提供了大半的英語職位。阿姆的職位主要是由總部/大辦公室設(shè)立在阿姆的企業(yè)（包括南站附近的很多金融、石化公司等）還有在阿姆以及周邊的一些高科技（互聯(lián)網(wǎng)為主）的創(chuàng)業(yè)公司。Hoofddorp和Schiphol 也不容小覷，因為靠近機場，不少物流企業(yè)或者甚至IT科技公司也在那里有很大的辦公室。
所以，如果尋找更多的工作機會，還是建議大家搬到到這幾個重點城市和重點地區(qū)哦！此點可能戳中了遠在格村或者馬城的朋友。
按公司規(guī)模劃分，大中小型企業(yè)非荷蘭語職位空缺分析
雖然大公司（全球5，000員工以上）提供了一半以上非荷蘭語職位，但千萬不能忽略同樣比重的中小公司。相比較大公司的競爭激烈，中小公司的可操作性更大。中小公司的各項規(guī)章也更靈活，有可談空間。所以大家在瀏覽職位時候，兩個方向都可以考慮。
咱們再來看一下專業(yè)領(lǐng)域職位空缺，大環(huán)境還是這樣滴：
Science and Engineering相較于Business呈現(xiàn)更多的趨勢。
但從數(shù)據(jù)中看，學(xué)習(xí)商科的同學(xué)不要氣餒，不少科技公司同樣也會需要財務(wù)及市場方面的專業(yè)人才。HoiTalent的很多成功商科學(xué)員也都在包括醫(yī)療，先進制造業(yè)，食品等類型的公司中找到合適自己專業(yè)背景的工作。
在Business領(lǐng)域，具體的不同專業(yè)非荷蘭語職位需求
可以看出整個職位空缺的分布中，金融財務(wù)，市場和供應(yīng)鏈三項占的比例最大。但要注意的是，marketing方向的職位一般招收的都是實習(xí)生或已有3-5年經(jīng)驗的職場人士，沒有經(jīng)驗的學(xué)生畢業(yè)就能進入這個領(lǐng)域的幾率還是較小的，HT的幾位成功的Marketing專業(yè)學(xué)員，有較多一部分是從事和Marketing Campaign 數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化相關(guān)的工作。雖然Finance 和 Supply Chain在整體非荷蘭語工作中的比重不小，但競爭非常激烈，如果不能在前期把自身定位，CV等文書準備好，對于稍縱即逝的機會的把握能力也會降低很多。在學(xué)習(xí)期間如果可以做一份實習(xí)或者在學(xué)校做一些相關(guān)的項目，對之后的找工作會有非常大的幫助，畢竟已有經(jīng)驗，不是“一張白紙”。
關(guān)于法律和HR領(lǐng)域，非荷蘭語的職位空缺的確較少，在人家的地盤上，這些需要嘴皮子的工作，會荷蘭語還是一個非常大的優(yōu)勢。但也并不是完全沒有機會，首先如果你申請的是跨國公司，對荷蘭語的要求相對會低很多；第二就是一些公司會設(shè)立China desk，這申請的優(yōu)勢就顯而易見了，HoiTalent以往也有合作伙伴公司的內(nèi)推職位就是點名要中國人，像是這類的機會，在微信平臺看到了一定下手要快～
有一些同學(xué)看到JD上要求這要求那，心里就開始懷疑自己到底符不符合要求，很多時候大家完全是可以嘗試的，就拿data analyst為例吧，除了你的專業(yè)背景之外，如果你有不錯的分析技能，掌握一些數(shù)據(jù)分析模型，不管你是學(xué)金融、經(jīng)濟、市場甚至工程方面專業(yè)的，完全是可以投簡歷的！別被JD嚇到，在看每一條的時候仔細想想自己有沒有這方面甚至相關(guān)方面的技能，有時一些soft skill，比如強大的presentation能力，溝通能力同樣是你的優(yōu)勢！
在Science and Engineering中，具體的不同專業(yè)非荷蘭語職位需求
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