政府學(xué)校課程輔助活動暫停后，受影響教師將獲新加坡教育部額外援助

　　新加坡政府學(xué)校的課程輔助活動及增益課程因冠病疫情全面暫停后，嚴(yán)重沖擊相關(guān)指導(dǎo)員和教練的生計。政府將在既有的補助計劃之上，提供額外援助，以進一步緩解他們的經(jīng)濟壓力。

　　新加坡教育部與新加坡全國職工總會屬下全國導(dǎo)師與教練協(xié)會商討后，決定為符合資格的指導(dǎo)員和教練，提供重新調(diào)整合同內(nèi)容的選項，調(diào)整方式包括延長合同期限，以及預(yù)支部分合約金。

　　根據(jù)新加坡教育部文告，校方可按既有合約訂定的工作時數(shù)和范疇，把合同期限延長至最遲明年12月，以提供更大的工作保障。另外，指導(dǎo)員和教練也可預(yù)支明年部分薪酬，金額定為一年簽約金的四成，但不得超過每人每份合同3000元的上限。

　　課程輔助活動導(dǎo)師和教練，將分兩次于今年6月和11月領(lǐng)薪；從事非課程輔助活動的導(dǎo)師和教練，則因合約期一般較短，將一次過于下月支薪。

　　教育部長王乙康在面簿宣布這項消息時說，配合合約的調(diào)整，教育部鼓勵各級學(xué)校在6月或?qū)W校復(fù)課后，與相關(guān)導(dǎo)師探討新的授課形態(tài)，如線上、遠程或小范圍分班指導(dǎo)等方式，避免學(xué)生近距離交流。

　　據(jù)職總前年估計，本地約有5000人在學(xué)校及社區(qū)機構(gòu)擔(dān)任教練或?qū)���，逾九成是自由業(yè)者或自雇人士。新加坡教育部指出，學(xué)校將從本月25日起，與符合資格的導(dǎo)師、教練和機構(gòu)聯(lián)系。

　　新加坡教師待遇

　　在疫情期間，新加坡教育部的這一系列舉動保住了大部分教育工作者的飯碗，也有讀者不禁感慨新加坡教師的優(yōu)厚待遇。

　　在新加坡,教育支出一直處于政府財政預(yù)算的前列，僅次于國防支出,比例最高達到19.5%。新加坡的教師都是公務(wù)員，所有的老師隸屬教育部。

　　薪資待遇

　　新加坡所有的老師不分學(xué)科主次，不分小學(xué)、中學(xué)與大學(xué)，一律按照學(xué)位高低、職務(wù)高低和工作年限來劃分工資級別。校長與教師都持公務(wù)員身份，起薪、加薪與一般公務(wù)員基本一致。

　　教師的年薪由三部分構(gòu)成，月薪、加薪和年終花紅。月薪是固定的，加薪根據(jù)本國經(jīng)濟情況而定，花紅根據(jù)個人表現(xiàn)（評價結(jié)果）來定。校長年薪是20萬+新元，這是由于在公務(wù)員體系中，主任級別高于教師，校長級別高于主任，級別越高，薪水越高。這也是新加坡政府“高薪”養(yǎng)廉的體現(xiàn)。

　　進修機會

　　新加坡教育部實施了“教師專業(yè)與個人發(fā)展配套”計劃，服務(wù)滿12年以上的教師，可以享有三個月的公休進修假期（教師可以在領(lǐng)取全薪的情況下去進修，可以根據(jù)興趣選擇任何專業(yè)或技藝）。

　　此外，南昌留學(xué)云提示，新加坡教育部讓所有教師每年報銷400新元至700新元的進修與發(fā)展費。教師可以利用這筆錢進行任何與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動，包括購買電腦器材、訂閱擴大自己視野的報刊等。

　　假期福利

　　新加坡教師有14天的帶薪年假，休息的日期可以自由選擇，可以選擇一次休一兩天或一周兩周，但是要提前計劃提前請假，以便學(xué)校做好老師的工作安排，而且不可以跟學(xué)校里面的老師假期有沖突，如果兩個人同時休息的話，學(xué)校是不允許的。