疫情之下，逆流而上的Data！

　　未來10年最火的崗位

　　非DataScience莫屬

　　IBM報告曾指出到2020年

　　全球?qū)⒊霈F(xiàn)270W Data Science崗位缺口

　　僅在美國就將增加36W

　　雖然受疫情影響各大行業(yè)縮招

　　但Data相關(guān)崗位的需求依舊高漲

　　縮招影響不了Data Analyst

　　從國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司，到大洋彼岸的華爾街投行，從高管到應屆生，從降薪到裁員，全都無法幸免。但DataAnalyst因為稀缺，成為了免于裁員的一股清流。

　　1）科技大廠

　　每年招Data Analyst最多的公司，集中在硅谷，F(xiàn)acebook、Google、Amazon等Internship常年對外開放。日常工作主要是進行搜索性能分析，通過大數(shù)據(jù)研究用戶的行為習慣。

　　科技公司的DataAnalyst薪資非常高，像Facebook的DataAnalyst薪資就高達$11.8W。

　　Google 和 Apple 的薪資也不低：

　　2）投行

　　投行的Data Analyst，主要是處理每筆交易的財務數(shù)據(jù)，總結(jié)數(shù)據(jù)報告，給Trader提供更多的解決方案。

　　投行的DA薪資普遍較高，拿高盛來說，Data Analyst的薪資高達$9.5W，是除科技公司以外的最佳選擇。

　　3）咨詢

　　MBB和硅谷搶人已經(jīng)不是秘密。

　　為了搶Data人才，麥肯錫開始瘋狂砸錢，薪資超過$100k的崗位比比皆是：

　　對許多咨詢項目來說，數(shù)據(jù)分析可能只占據(jù)項目10%-20%的比重，咨詢公司更希望找的是具有商業(yè)全局觀，又有一定數(shù)據(jù)分析能力的綜合人才，換言之，商科留學生可能會比STEM出身的同學更適合咨詢公司的數(shù)據(jù)分析崗位。

　　4）四大

　　四大的DataAnalyst主要也是為客戶服務，包括建立數(shù)據(jù)倉庫解決方案，進行數(shù)據(jù)可視化處理。比如德勤的Advisory部門，每年都會招聘大量數(shù)據(jù)人才，不過相比MBB，四大對于數(shù)據(jù)分析的要求更低，但性價比也不錯。

　　DataScience 有多火？

　　沒錯，當今時代，數(shù)據(jù)真的已經(jīng)滲入到生活中了，正是由于各行各業(yè)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)越來越多，數(shù)據(jù)分析師的職位才越來越稀缺。與全球各大企業(yè)的降薪裁員潮相比，可謂是一股清流。

　　1）崗位缺口超15w

　　Indeed 2018年度報告顯示，data崗位與五年前相比增長了344%；

　　據(jù)IBM預測，到2020年，所有美國數(shù)據(jù)科學類崗位數(shù)量將增加36萬個，總數(shù)達到270萬；

　　U.S. Bureau of Labor Statistics預測，2019年Data行業(yè)人才需求將提高50%-60%；

　　LinkedIn的研究數(shù)據(jù)顯示，當前美國的數(shù)據(jù)科學家人才缺口約為151，717人。

　　HarvardBusiness Review & Glassdoor也報道稱：

　　“Sincethen the data scientist has become the top job in the US for the last 4 yearsrunning.”

　　并將 DataScientist 評為21世紀最性感的職業(yè)之一。

　　在Glassdoor上隨手一搜“Data Scientist”，結(jié)果已達到了23K+。

　　可以說，所有的行業(yè)都在搶Data人才！

　　2）年薪飆到18w

　　根據(jù)Glassdoor最新查閱的數(shù)據(jù)顯示，Data Scientist 崗位在紐約的平均薪資在$13.7W左右。

　　而加州科技類公司相對較多，薪資則更高，達到了$14.1W左右的平均水平。

　　Cisco 甚至開到了近 18w 的年薪！

　　3） H-1B大戶

　　受川普政策影響，愿意給國際生H-1B的公司越來越少，就連Sponsor大戶四大提供簽證的數(shù)量也銳減。可在就這種“夾縫”之下，Data仍然給出了大把簽證。

　　美國移民局之前公布的數(shù)據(jù)顯示，在愿意Sponsor H-1B的Top 50公司中，一半以上都與Data相關(guān)。