瞄準(zhǔn)留港就業(yè)！2025港校雇主偏好排名，附各梯隊(duì)薪資水平

　　前幾天，中國(guó)香港知名招聘網(wǎng)站CTgoodjobs就發(fā)布了《2025年畢業(yè)生薪酬及就業(yè)調(diào)查》報(bào)告，分別以雇主及應(yīng)屆畢業(yè)生角度出發(fā)，協(xié)助畢業(yè)生掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)規(guī)劃職業(yè)生涯。

　　圖源：CTgoodjobs

　　報(bào)告涵蓋港校畢業(yè)生的薪資情況、不同行業(yè)薪酬情況、雇主對(duì)于各港校畢業(yè)生的表現(xiàn)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

　　對(duì)于想要前往香港深造以及畢業(yè)后有計(jì)劃留港就業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)非常值得參考！感興趣的就一起來(lái)看看這份調(diào)查的主要內(nèi)容吧~

　　雇主與畢業(yè)生期望月薪均下降，兩者差距減小

　　圖源：CTgoodjobs

　　2025年香港畢業(yè)生期望月薪為22,576港幣，香港雇主愿意支付的月薪為17,287港幣，兩者對(duì)比前兩年均有所降低，創(chuàng)下三年最低。也能反映出在經(jīng)濟(jì)下行的社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)招聘狀態(tài)以及薪酬策略都比較保守。

　　雇主與畢業(yè)生之前期望薪資差距達(dá)到5,289港幣，雖然還有所差距，但相較于往年的6,641港幣差距已有所縮小。

　　但需要注意的是調(diào)查的薪酬預(yù)期不包括獎(jiǎng)金、雙薪、年終獎(jiǎng)等，實(shí)際的薪酬會(huì)更可觀。對(duì)比于內(nèi)地畢業(yè)生的平均薪資水平，已經(jīng)處于不錯(cuò)水平。

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　　雇主對(duì)于排名更靠前的院校愿意支付的平均薪酬也會(huì)更高，但相對(duì)來(lái)看對(duì)于不同院校畢業(yè)生愿意支付的起薪還是比較接近的，這意味著雇主更看重求職者的個(gè)人能力與職位匹配度，而非單純的大學(xué)名氣。

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　　從學(xué)歷水平來(lái)看，在雇主愿意支付的平均薪酬全面下降的情況下，只有碩士或以上學(xué)歷的畢業(yè)生雇主愿意支付的平均薪酬有所上漲，達(dá)到了21,375港幣，對(duì)比去年增加1,147港幣，證明雇主還是愿意支付更高的薪酬聘請(qǐng)碩士或以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　從也是近幾年港碩申請(qǐng)熱度居高不下的原因。目前，各大港校26Fall碩士申請(qǐng)已經(jīng)開放一段時(shí)間了，港校采取的滾動(dòng)錄取原則，先到先得，錄滿即止，早申請(qǐng)更有優(yōu)勢(shì)，想要申請(qǐng)的同學(xué)一定要抓緊時(shí)間準(zhǔn)備啦！

　　建筑、工程與地產(chǎn)行業(yè)雇主愿意支付平均月薪最高

　　圖源：CTgoodjobs

　　在調(diào)查的所有行業(yè)里，建筑、工程與地產(chǎn)的雇主愿意支付的平均薪酬最高，達(dá)到19,200港幣，這可能是因?yàn)槟壳跋愀郾辈慷紩?huì)區(qū)正在加速建設(shè)、項(xiàng)目扎堆，此類人才需求較高。

　　其次是「教育、政府與?營(yíng)利機(jī)構(gòu)」行業(yè)為18,935港幣；「醫(yī)療與健康服務(wù)」和「資訊與通訊科技」行業(yè)分別為17,679港幣和17,673港幣。

　　反觀大家都想進(jìn)入的香港金融圈，雇主愿意支付的平均月薪僅為16,919港幣，也能反映出目前香港金融相關(guān)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，僧多粥少，雇主不必開過(guò)高工資就能招到人。但也因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入金融業(yè)，都是從基層崗位做起，剛開始的薪資相對(duì)來(lái)說(shuō)沒(méi)那么高，以此唱衰香港金融業(yè)并不站得住腳。

　　除此之外，香港醫(yī)療與健康服務(wù)行業(yè)，香港雇主與畢業(yè)生的期望薪酬相差較大，達(dá)到12,866港幣，是所有行業(yè)中相差最大的。

　　僅有半數(shù)企業(yè)未來(lái)3個(gè)月計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生

　　圖源：CTgoodjobs

　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，受訪雇主中只有54.1%的企業(yè)有計(jì)劃在未來(lái)3個(gè)月招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　甚至，41.8%的雇主預(yù)計(jì)只聘請(qǐng)1名應(yīng)屆畢業(yè)生�？梢姡�香港就業(yè)市場(chǎng)招聘崗位不多，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，供過(guò)于求。

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　　其中，「資訊與通訊科技」和「媒體、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)及藝術(shù)娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)」計(jì)劃未來(lái)3個(gè)月聘請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生的意愿較高。

　　香港大學(xué)畢業(yè)生成為企業(yè)最希望聘請(qǐng)的院校畢業(yè)生

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　　在雇主最希望聘請(qǐng)?jiān)盒．厴I(yè)生方面，香港大學(xué)超越去年的第一香港中文大學(xué)，重回榜首。但兩者差距不大，可見港前二的畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)都比較具有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　除此之外，香港理工大學(xué)超越港科大，與港中文并列第二。港理工一直在就業(yè)方面的表現(xiàn)都非常強(qiáng)勢(shì)，這跟它的專業(yè)設(shè)置是分不開的，港理工作為理工類強(qiáng)校，在專業(yè)設(shè)置的上一直緊跟就業(yè)市場(chǎng)，26Fall新增的衛(wèi)星工程理學(xué)碩士、網(wǎng)絡(luò)空間安全理學(xué)碩士、數(shù)智科技理學(xué)碩士等都是緊跟就業(yè)市場(chǎng)需求而新增的專業(yè)，畢業(yè)生的就業(yè)表現(xiàn)自然不差。

　　工作穩(wěn)定性成為畢業(yè)生最看重的條件之一

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　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示：將近6成的畢業(yè)生仍處于找工作的階段。

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　　這部分畢業(yè)生更傾向于加入香港本地公司、跨國(guó)公司和政府機(jī)構(gòu)，而中資機(jī)構(gòu)與初創(chuàng)企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生的吸引力較低，顯示出畢業(yè)生的就業(yè)選擇仍以制度完善、穩(wěn)定性高的組織為主要考量。

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　　在最吸引畢業(yè)生的企業(yè)機(jī)構(gòu)中，政府機(jī)構(gòu)是畢業(yè)生最想投身的選擇，其次是匯豐香港、Google、港鐵和香港賽馬會(huì)，也能看出畢業(yè)生對(duì)于穩(wěn)定工作的傾向。

　　AI影響巨大，企業(yè)更加看重求職者是否具備AI技能

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　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示：多數(shù)雇主認(rèn)為AI已經(jīng)成為影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。

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　　高達(dá)78.7的受訪雇主認(rèn)為畢業(yè)生掌握AI技能在求職時(shí)會(huì)更具優(yōu)勢(shì)。企業(yè)對(duì)畢業(yè)生掌握AI技能的要求程度評(píng)分達(dá)到6.1分，可見雖然AI技能不是求職的絕對(duì)必要條件，但一定是重要加分項(xiàng)。

　　以此也能看出，AI技能正逐漸成為就業(yè)市場(chǎng)中的潛在門檻，求職者應(yīng)該盡早提升AI相關(guān)能力，以配合企業(yè)的人才需求。