五個申請方法 讓你在美國的實習更有含金量！

　　實習的質(zhì)量千差萬別，無論是帶薪實習還是無薪實習。當公司或者機構有實習項目的時候，大家可以得到一個實習的機會。雖然工作職責和任務在招聘的時候已經(jīng)明確的被列舉出來了，但是如果到了一個比較松散的工作環(huán)境，可能會發(fā)現(xiàn)自己的工作很難開展，因為沒有指定的上級領導和工作流程。

　　如果幸運的話,可能會分配到一個良師益友型的領導，他會帶大家去參加各種會議，并且解答大家的疑問。反之，同學們則會發(fā)現(xiàn)自己無所事事，感覺實習很不充實，而自己不知道如何來解決這個問題。百利天下教育在這里為大家整理了一些方法，可以使同學們的實習更加的充實和有質(zhì)量！

　　找出自己工作匯報的領導

　　如果不知道實習生的工作應該向誰匯報，可以去咨詢一下人力資源部門，或者請同事幫助找出應該給自己分配任務的領導。如果那個人不是定期的來給大家一些工作任務，大家可以積極的去詢問，有沒有什么工作需要幫著做。

　　積極主動地去積累工作經(jīng)驗

　　實習不僅僅是做一些苦力或者雜活，同學們要善于觀察：自己所實習的公司有什么會議或者什么事情，非常的感興趣。詢問自己的領導是否可以參加�？紤]一下周圍正在進行著的工作，如果想?yún)⑴c整個的工作流程，從客戶進入到項目管理周期，再到整個工作的收尾。詢問一下，是否可以參與整個項目的不同階段。如果不可以的話，詢問一下直屬領導在整個過程中是否可以跟隨他，參觀整個項目是如何運作的。

　　找到想要交流的人

　　在公司里有一些人，可能是通過別人的談話或自己的觀察而知曉的。如果有興趣和這些人談論一下他們的職業(yè)發(fā)展道路或者想要得到他們的建議，那么不要害怕，大膽的嘗試�？梢栽儐栆幌轮睂兕I導或者人力資源怎樣和這些人能展開一個簡短的談話。在見面之前提前準備一些自己想問的問題，這不僅僅是在學習關于公司或者工作的問題，大家也可以從中得到一些自己未來職業(yè)發(fā)展的啟示。另外的福利就是可以逐漸建立起自己的職業(yè)網(wǎng)絡。

　　做事不遺余力、可信賴

　　實習工作通常不是充滿挑戰(zhàn)性的，但是無論做什么任務，都應該做到最好。現(xiàn)在的工作節(jié)奏，以及先進的科學技術使我們能夠快速的完成工作。但有時候做的太快，勞動結果的質(zhì)量往往會不盡人意。大家應該樹立這樣的想法，任何工作任務都是很重要的，值得大家去花費時間的。在提交報告和發(fā)送郵件之前，仔細的瀏覽一下，確保沒有錯誤之后，再提交或者發(fā)送。提交無瑕疵的工作任務的好處就是會留給一起工作的人一個積極的印象。這個印象會一直持續(xù)。人們可能不記得你具體做了那些工作，但是他們會記得你做了很棒的工作。

　　主動提供幫助

　　主動詢問自己是否可以幫助他們。只要做事沒有越界，是沒有問題的。有些人可能暫時不需要幫助。但是他們以后需要幫助的時候會找你。這展示了你的主動性，它會有益于大家目前的工作以及未來的職業(yè)發(fā)展。當幫助別人去做事的時候，記住要不遺余力地做到最好。

　　找到匯報工作的直屬領導，積極地工作，主動地幫助別人，學習新鮮的事物。多接觸感興趣的人物，和他們交流，盡全力去做好每一件事。同學們所做的這一切，會在將來的職業(yè)發(fā)展中得到回報！