萬萬沒想到！2025港校薪資榜首不是港大，竟是它

　　近日，香港知名招聘網(wǎng)站CTgoodjobs發(fā)布了《2025年畢業(yè)生薪酬及就業(yè)調(diào)查》報告，報告同時立足雇主與應(yīng)屆畢業(yè)生的雙重視角，深入揭曉了港校畢業(yè)生的起薪水平、熱門行業(yè)及整體就業(yè)市場趨勢。

　　01薪資趨勢

　　今年的港校薪酬排名堪稱“大洗牌”，顛覆了不少人的固有認(rèn)知。

　　雇主愿意支付薪資TOP3的院校依次為：圣方濟(jì)各大學(xué)（17,786港元）、香港理工大學(xué)（17,526港元）、香港科技大學(xué)（17,451港元）。港大沒進(jìn)前三。

　　2025年港校畢業(yè)生薪資排名（雇主支付意愿）：

　　圣方濟(jì)各大學(xué)：17,786港元

　　香港理工大學(xué)：17,526港元（較去年下降287港元）

　　香港科技大學(xué)：17,451港元

　　香港教育大學(xué)：17,400港元（較去年微增25港元）

　　香港大學(xué)：17,390港元

　　香港城市大學(xué)：17,356港元

　　不過報告特別提醒，圣方濟(jì)各大學(xué)樣本數(shù)量不足，因此結(jié)果僅供參考，未必能完全反映真實(shí)情況。

　　但香港理工大學(xué)的逆襲卻是實(shí)打?qū)嵉�！在港五大院校中，港理工畢業(yè)生的雇主期望支付平均全職薪酬（17,526港幣）躍居首位，香港科技大學(xué)、香港大學(xué)、香港城市大學(xué)、香港中文大學(xué)緊隨其后。

　　更關(guān)鍵的是，雇主愿意支付的畢業(yè)生起薪差距極小——最高與最低僅相差約2,255港幣。這表明雇主在薪酬上對大學(xué)品牌的區(qū)分度不高，更看重求職者的個人能力與職位匹配度，而非單純的名校背景。

　　2025年香港畢業(yè)生期望月薪為22,576港幣，雇主愿意支付的月薪為17,287港幣，兩者均較前兩年下降，創(chuàng)下三年最低，反映出經(jīng)濟(jì)下行背景下企業(yè)招聘策略趨于保守。

　　02 行業(yè)洞察：熱門≠高薪

　　行業(yè)薪資格局出現(xiàn)重大變化：長期被視為“高薪王者”的金融業(yè)意外跌落神壇，建筑/工程/地產(chǎn)與教育/政府/非營利機(jī)構(gòu)成為新的薪資領(lǐng)先者：

　　2025畢業(yè)生行業(yè)月薪排名（雇主支付意愿）

　　第1位：建筑/工程/地產(chǎn) - 19,200港元

　　第2位：教育/政府/非營利 - 18,935港元

　　第3位：醫(yī)療與健康服務(wù) - 17,679港元

　　第4位：資訊與通訊科技 - 17,673港元

　　第5位：金融與保險服務(wù) - 16,919港元

　　第6位：媒體/市場/設(shè)計/藝術(shù)娛樂 - 16,000港元

　　然而，薪資排名并非故事的全部。調(diào)查進(jìn)一步揭示了畢業(yè)生期望薪資與雇主預(yù)算之間的顯著“落差”，尤其是在部分行業(yè)：

　　醫(yī)療與健康服務(wù)：落差最大，畢業(yè)生期望月薪（30,545港元）比雇主預(yù)算（17,679港元）高出 12,866港元。

　　運(yùn)輸、物流及速遞服務(wù)：期望落差也高達(dá) 9,354港元。

　　金融與保險服務(wù)：盡管薪資排名不高，但期望落差相對較小，為 6,938港元。

　　這些巨大的落差表明，許多畢業(yè)生對自身價值的認(rèn)知與市場需求存在錯位，其期望可能仍停留在相關(guān)行業(yè)的過往黃金時期。

　　03雇主偏好

　　在雇主心目中，院校品牌的號召力依然穩(wěn)固。

　　香港大學(xué)以51.4%的支持率，最受企業(yè)青睞；香港中文大學(xué)和香港理工大學(xué)則以微小的差距（50.1%）并列第二。

　　然而，與院校偏好相對的，是市場對學(xué)歷的務(wù)實(shí)態(tài)度。

　　調(diào)查顯示，近半數(shù)（48.7%）企業(yè)將本科學(xué)歷設(shè)為門檻，僅1%明確要求碩士。這事實(shí)上反映出，香港就業(yè)市場并未出現(xiàn)嚴(yán)重的“學(xué)歷通脹”，本科學(xué)歷依然是求職者的核心憑證。

　　「資訊與通訊科技」和「媒體、市場、設(shè)計及藝術(shù)娛樂產(chǎn)業(yè)」的雇主招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的意愿相對較高，有意向的同學(xué)可重點(diǎn)關(guān)注。

　　畢業(yè)生優(yōu)先選擇穩(wěn)定型機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，近6成畢業(yè)生仍處于求職階段。

　　多數(shù)雇主認(rèn)為AI已成為影響企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素，78.7%的受訪雇主表示，掌握AI技能的畢業(yè)生在求職中更具優(yōu)勢，對AI技能的要求評分達(dá)6.1分（滿分10分）。

　　04畢業(yè)生求職首選

　　畢業(yè)生最想投身的企業(yè)/機(jī)構(gòu)榜單中，政府部門以14.1%的支持率位列第一，成為年輕人的求職首選。

　　這一選擇反映了后疫情時代求職者對于工作穩(wěn)定性和福利保障的重視。匯豐香港（8.1%）和Google（6.2%）分別位列第二、第三，與2024年排名一致。港鐵（4.2%）和香港賽馬會（3.5%）則分列第四、第五。

　　這一偏好排序顯示，穩(wěn)定、福利好的公職崗位與知名跨國企業(yè)共同構(gòu)成了畢業(yè)生的首選目標(biāo)。

　　對于計劃赴港留學(xué)的學(xué)生而言，這份報告提供了精準(zhǔn)參考：

　　提前掌握不同院校的雇主認(rèn)可度、行業(yè)薪資差異，結(jié)合自身優(yōu)勢規(guī)劃專業(yè)方向，才能讓留學(xué)投資更具針對性，為未來職業(yè)發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。